大干磨砺党性 超越争获荣誉

　　抓班子，强引领，提高凝聚力

　　进入新阶段，开启新征程，这一年，新型建筑分公司党建工作在“学习、规范、思变、发展”八个字上狠下功夫，各项目党支部不断加强领导班子建设及人员业务素质提升。通过培训、集中学习、主题教育、对标学习等理论与实践相结合的方式，强化领导班子的执行力、创造力与协调力，从而提高班子的整体素质。项目党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，注重党风廉政建设与作风建设，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进项目发展的目标。

　　各地项目部党员领导干部以身作则,带头搞好团队团结工作,积极沟通思想，组织开展“示范党支部”创建、“星级党支部”评比，组织开展党组织书记、党务干部培训，创新开展微型党课大赛、党务技能大比武等活动，不断提升基层党组织活力，并多次组织党员赴革命传统教育基地，开启红色学习之旅，让党员走进博物馆、烈士陵园、纪念馆等红色教育基地，帮助党员深刻感悟初心使命。一年来，各地区项目部学习了西柏坡精神、延安精神、长征精神等，广大党员补精神之“钙”、筑信仰之“基”，树牢四个意识、坚定四个自信，党性修养稳步提升。

抓机制，强管理，提升生产力

　　怀初心励行，担使命建功。大干二季度劳动竞赛活动开展后，新型建筑分公司积极响应号召，创新管理机制，将党建工作与生产经营深入融合。 根据公司相关文件要求，结合项目实际情况，制定项目部劳动竞赛方案，并组织动员大会，对全体管理人员、作业班组及外协队伍进行宣贯，通过项目部和施工现场拉横图、贴标语，结合网络微信平台等信息化手段展开宣传，加强队伍思想、安全、质量方面的教育，营造创建浓厚的活动氛围，项目部全体员工快速进入竞赛状态，生产积极性显著提升。各项目党支部领导带头，积极吸纳优秀青年入党，着力构建项目员工作风优良、企业文化氛围浓厚、劳模工匠涌现、党建共建作用突出的良好格局。

　　项目党员干部通过在施工现场大力宣传典型事迹，制作展板进行舆论引导，形成人人熟知的浓厚活动氛围。项目领导多次找班组党员代表谈心谈话，向其传达项目管理目标，统一思想认识，奔着目标推进工作。项目党支部利用规范的制度管理，促进项目打造集学习型、安全型、环保型、创新型、文化型为一体的综合素质高、执行力强的优秀党支部，从根本上提升了项目生产力。在各项工作和活动中，项目党支部集思广益，党员干部团结协作，切实发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在“急、难、险、重”任务面前，广大党员带领职工群众迎难而上，顽强拼搏，确保了项目施工产值任务达标。

抓队伍，强根基，推动发展力

　　班子建设是增强党建的“源动力”。分公司在抓党建工作中主动谋发展，认真落实了“两个责任”和“一岗双责”制，坚持以“工匠精神”雕琢党员队伍。在平日的党建活动中，班子成员带头讲学习、带头讲团结、带头讲实干、带头讲担当、带头讲廉洁。另一方面，分公司不断加强党建人才培养工作，通过扎实推进学习型组织建设，构建和完善学习型组织制度体系和运行机制，形成人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制和良好的工作环境。广大党员职工勤学习，强素质，立足岗位创先争优，在项目上形成“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围，在公司各类技术评比、知识竞赛中取得了优异的成绩。党建工作极大的促进了项目管理创新、技术创新，为项目培养了一批技术人才，也为项目发展注入了活力。

　　分公司基层党支部在项目建设过程中，充分发扬“高效党员干在前，先锋党员做表率”的创业实干精神，在抢时间、拼效率的攻关中充分发挥党支部的中坚砥柱作用，一大批冲锋在前、不计得失的优秀党员纷纷涌现，为工程建设奠定良好的发展根基和人才保障。2020年至2021年度，分公司项目获得7项国家新型专利，1项企业级工法成果，承建的棚户区改造等一系列工程建设，在工程进度、质量、效益等方面都取得了新的成绩，赢得了业主和社会的一致好评，实现了跨越发展。

　　凭借优良的党建作风以及卓越成效的大干成果，新型建筑分公司获得集团公司2020年度先进基层党组织荣誉称号。在举国上下欢庆中国共产党百年华诞的庄严时刻，分公司党委获得了嘉奖，捧回了“先进基层党组织”的荣誉奖牌。这是公司党委对分公司队伍战斗精神的赞誉和褒奖。成绩可喜，未来更可期，分公司全体党员将咬定目标，铆足干劲，推动公司高质量发展的航船乘风破浪，一路前行。