新消防员的这些“第一次”，你体验过吗？

　　“坚强有力的保障工作，是把新训工作抓出质量、抓出成效的关键一环。”新训大队郑杰大队长介绍，他们突出“迎新蓝、送关怀、暖人心”这个主题，要求各中队细致做好新消防员到队前的骨干集训、疫情防控、氛围营造、被装发放和饮食保障等准备工作。只待新消防员入队后跟紧“铁血教头”，实现“拎包入住”，吃上“可口佳肴”，感受“浓情暖意”。

身披蓝装、无悔青春

　　为了让新消防员迅速适应环境，迈好新训之初的“第一步”，新训大队广泛开展吃好第一顿、走好第一次队列、整理好第一次内务、打好第一个平安电话、谈好第一次心等一系列入职“第一次”活动，帮助新消防员明确标准、打好基础、感受温暖。

开饭，幸福满满，熟悉的美味让“家”近在咫尺

列队，整齐划一、有板有眼

学叠“豆腐块”严抠细抓、磨练心性

清整卫生，入住新家更要认真清扫

自我介绍，紧张激动、气氛融洽

开班务会，介绍中队、讲明纪律

谈人生，话家常、聊理想

打平安电话，一声问候、一句放心

　　“新训干部骨干是思想工作的‘尖刀班’，能不能尽快掌握新消防员的第一手活思想和现实问题，他们的作用非常关键。”新训大队李广利教导员表示，新消防员入队初期的集体教育和个别谈心要接地气，有时代感。真心真情真实的思想引领，才能帮助新消防员端正入职动机，坚定理想信念。

　　“我一定会刻苦训练，争取早日成为像班长一样的合格消防员。”新消防员们表示，看着贴满标语的营区环境，住着像家一样的中队，跟着无微不至的班长，对完成新训任务、实现“两个转变”信心十足。（作者：张新海）